Evaluation des compétences en situation
En quoi l’assessment center permet-il de détecter en interne les managers de demain ?
Evaluation collective permettant une analyse graduée et objective
En quoi l’assessment center constitue-t-il un outil de gestion des carrières ?
Nos objectifs opérationnels
Connaissance précise du niveau de compétence d’un groupe de collaborateurs pour une fonction donnée.
Détection et validation des besoins en formation.
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