Evaluation managériale à 360°
Utilité et pertinence de l’évaluation d’un manager d’après la perception de son entourage professionnel.
Comment mettre en place un plan de progrès suite au Feed Back Management ?
Comment détecter des besoins spécifiques d’après les résultats du Feed Back Management ?
Nos objectifs opérationnels
Identification et optimisation des points d’appuis.
Détermination des compétences à développer.
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