Ils témoignent

Soufflet

Parti Pris est à la fois un élément fédérateur et un accélérateur dans le processus de transformation de notre entreprise, d’une démarche d’encadrement à une véritable dynamique de management.

Le rôle de Parti Pris va plus loin qu’une simple démarche de formation standardisée. Il donne du corps et de la substance à une fonction et une notion absolument centrale dans l’entreprise : le management.

Ce qui nous a séduit chez Parti Pris, c’est à la fois un style, un discours, une qualité d’écoute, mais surtout une expérience : les formateurs connaissent le management pour l’avoir pratiqué et vécu de l’intérieur, et non pas seulement en théorie.

Xavier Rossignol, DRH Groupe Soufflet

Partouche

J'ai choisi Parti Pris tant pour la personnalité de ses dirigeants – leur vision du management notamment, mais aussi leur capacité à remettre en question mes managers – que pour l'intelligence avec laquelle les modules de formation sont établis.

Les formations inter-entreprises en management permettent à mes directeurs de se benchmarker avec d'autres "managers de managers". Ils apprécient énormément.

Les dirigeants de mes filiales ne sortent pas indifférents de leurs sessions de formation. Ils y vivent une véritable expérience, qui dépasse le simple stade de l'apprentissage.

Benjamin Castaldo, DRH Groupe Partouche

Toshiba

Nous apprécions particulièrement l’offre d’accompagnement des jeunes managers. Elle leur apporte de vraies armes et une vraie prise de recul pour réussir dans leurs fonctions.

Parti Pris sait se mettre au niveau du stagiaire, par une approche à la fois ludique et pragmatique pensée quasiment sur mesure par rapport à la personnalité et la fonction du stagiaire.

Parti Pris a bien saisi l’essence relationnelle du management : nous gérons des hommes, et cela suppose de cerner aussi les tempéraments et les psychologies, pas d’appliquer des recettes théoriques toutes faites.

Céline Gumienny, Responsable RH Toshiba

FullSix

Non seulement nos collaborateurs sortent emballés des formations Parti Pris, mais ils savent ensuite mettre leurs enseignements en pratique. Cela nous permet de mesurer concrètement les effets de ces stages sur les équipes.

Ce qui nous a séduit chez Parti Pris c'est un discours sur le management, professionnel, sans langue de bois et toujours une touche d’humour.

Ange Michelozzi, DRH FullSix

Ludendo

Depuis 10 ans que nous travaillons avec Parti Pris, ils connaissent parfaitement notre contexte, nos enjeux et le fonctionnement de nos magasins. Cela leur a permis d’élaborer une offre sur-mesure et clé en main, qui correspond parfaitement à nos besoins et celles de nos collaborateurs.

Avec 2/3 de nos managers issus de l’interne, Parti Pris joue un rôle clé dans leur évolution sur la durée.

Corinne Maillot, Responsable formation Groupe Ludendo

COFACE

Je travaille avec Parti Pris depuis 4 ans sur des actions individuelles d’accompagnement de collaborateurs de différentes fonctions dans différents contextes. J'ai apprécié le professionnalisme, la capacité d’écoute des différentes consultants ainsi que l’efficacité des actions mises en œuvre. La taille humaine du cabinet et sa grande expérience dans des secteurs très divers en font un prestataire de très grande qualité.

Christophe Herrmann, DRH COFACE

Reed Expositions

Je recommande vivement de travailler avec Parti Pris, pour la sélection, les formations et les coaching des managers.
J'ai travaillé à plusieurs reprises avec ce cabinet à la fois :
- pour une sélection lors d'un recrutement,
- pour un accompagnement à la prise de poste avec une dimension managériale,
- pour un coaching d'un manager senior.

Nous avons constaté de réels changements après les sessions de formation et/ou de coaching. Les salariés qui ont bénéficié de ces prestations sont revenus plus que satisfaits.
Parti-Pris comme son nom l'indique, prend part pour les managers et ces derniers se retrouvent boostés après avoir bénéficié d'un temps et d'un apprentissage à leur côté.

Lidwine George, Responsable développement RH Reed Expositions

Communication & Systèmes

Parti Pris accompagne notre société depuis maintenant 3 ans dans la mise en place d'un programme ambitieux de formation de l'ensemble de nos managers. Nous avons pu ainsi remplir plusieurs objectifs qui nous étaient chers : Au niveau collectif nous avons pu monter une formation en intra qui intègre notre culture d'entreprise, notre vocabulaire / former l'ensemble de nos managers du comité de direction au n-3 / créer une filière managériale inter-Business Unit et permettre à nos managers de se rencontrer au-delà de leur BU de rattachement et ainsi favoriser la transversalité. Au niveau individuel, Parti Pris nous accompagne également dans la formation de nos RH pour leur apprendre à mieux comprendre et accompagner les managers, de nos managers primo-accédant afin de les aider dans la prise de leur fonction, nos managers qui souhaitent approfondir le cursus collectif et enfin nos managers qui éprouveraient quelques difficultés dans l'exercice de leur fonction. Je recommande Parti Pris pour son inventivité, sa maîtrise du sujet et son adaptabilité à nos besoins d'entreprise.

Nolwenn Clero-Pautut, DRH Communication & Systèmes

Nos références clients

Wincor_Nixdorf_Logo
Walters-people
Urgo
Uriage
Thomson-reuters
tf1-logo
Parc-de-la-villette
Novartis-logo
Optic-2000-Quadri
marithe-francois-girbaud
metro_logo01
Ludendo
Leon-Grosse
jennyfer
isodev
International_New_York_Times
INSERM
IMCD-logo
Honeywell-Logo
generale-manutention-portuaire
gemalto-logo
fondation-de-france
Fidelia-assistance
express-roularta
ethypharm
Ecole-Polytechnique
Dassault_Systemes
Coyote
Communication_Systemes_logo
colt
Clear_Channel_Logo
Coface
castorama-logo
CaisseDepotsLogo
Canal-plus
bollore_logo
Best_Western_logo
Bel_groupe_logo
Abbott
Banque de France
tennant
solucom
Rentokil
partouche
Lafarge
soufflet
Acome
bouygues
eternit
Air_liquide
astra_zeneca
bhv_marais
e-on
fulsix
Maty
Mim
Regus
toshiba