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> Faire l'inventaire de la personnalité et du potentiel d'un
collaborateur en vue d'une mobilité interne dans le cadre
d'une promotion ou d'un changement de mission. |
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 Savez-vous aujourd'hui identifier les points forts de vos
collaborateurs en capacité de mobilité ? |
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Disposez-vous des outils vous permettant d'établir, avec
eux, la meilleure orientation interne possible quant à leur
employabilité ? |
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La mobilité interne de vos collaborateurs est stratégique :
construisez avec eux, grâce à Check Potential®, une
véritable cartographie de leurs aspirations, de leurs
compétences et de leurs motivations pour valider
le meilleur parcours correspondant à leurs aptitudes.
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| cpotential@parti-pris.fr ou au 01 41 44 98 00 |
