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> Etre à l'écoute des fonctions management de votre entreprise, c'est
aujourd'hui comprendre leurs problématiques, leurs enjeux internes et
externes, leur culture, leurs aspirations... Tout simplement : leur langage.
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 Savez-vous aujourd'hui identifier les besoins de vos managers
afin de les accompagner au mieux dans leurs propres actions de
management ? |
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| Sont-ils participatifs, persuasifs, délégatifs, directifs, axés sur
le relationnel ou focalisés sur la tâche ? |
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| Votre fonction RH doit désormais intégrer tous ces paramètres
pour partager la culture de vos managers, leurs questionnements,
leurs enjeux. Renforcez votre écoute opérationnelle auprès
d'une population essentielle à la cohésion et au développement
de votre entreprise. |
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Sessions 2012 :
> 12-13 janvier et 8 mars
> 01-02 février et 22 mars
> 11-12 avril et 19 juin
>08-09 octobre et 11 décembre
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> Venez découvrir notre module RH Management ®,
en nous contactant sur : |
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| rhmanagement@parti-pris.fr ou au 01 41 44 98 00 |
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