Après une formation, le défi est de faire vivre le sujet du management dans le temps. Réunir les managers et animer des groupes d’échanges de bonnes pratiques pour challenger les actions managériales répond à cet enjeu.
Comment prolonger « l’effet formation » des managers sur la durée en faisant vivre le sujet auprès de la communauté des managers ?
Comment rendre autonomes les managers en leur apportant une méthodologie structurée de résolution de situation ?
Workshop Management® N+234 est le moyen le plus efficace de prendre un temps de réflexion collective post-formation et de mutualiser les bonnes pratiques.
Objectifs opérationnels
- Garantir la continuité de l’action de management par l’échange et les retours d’expérience.
- Apprendre à envisager plusieurs solutions pour un même problème.
- Mieux comprendre une situation en étant amené à la partager.
- Consigner les bonnes pratiques pour les mutualiser sous la forme de fiches pratiques référentes.
Contenu
- Ateliers en sous-groupes : travail autour de l’analyse du/des cas.
- Restitution plénière par un rapporteur.
- Enrichissement des cas en inter-groupes.
- Simulations croisées. Consignations des « bonnes pratiques » par les observateurs.
Modalités
- Session inter-entreprises basée dans les Hauts-de-Seine (92) ou à Paris (75).
- Session d’une journée.
- Help line d’assistance incluse durant 1 an.
960,00 € HT