Un autre monde : « Nous sommes Philippe Lemesle »
Publié le par Parti Pris
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Chacun d'entre nous a entendu ces petites phrases au quotidien dites par nos proches. Elles ne se veulent pas malveillantes et pourtant leur effet est dévastateur. Dans un contexte professionnel, prononcées par le manager, ces petites phrases vont avoir un effet contre-productif. Elles nuisent à l’intelligence collective, elles font mal aux collaborateurs et flinguent l’image du manager ! Continuer à lire
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Publié le par Jean-Marc Cleyet
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Plus que jamais, la promotion interne constitue un vecteur d’évolution clef pour les collaborateurs (elle arrive en tête de la liste de tous les facteurs de motivation) et un atout majeur pour les organisations qui voient là une double opportunité managériale de valorisation et de « recrutement » sécurisé. Continuer à lire
Publié le par Parti Pris
Nous souhaitions partager avec vous, les moments forts de cette rencontre. Continuer à lire
Publié le par Parti Pris
« On peut difficilement faire son travail quand on est RH, on est tout le temps coupé. » Continuer à lire
Publié le par Parti Pris
Devenir le HRBP de vos managers Continuer à lire