Parti Pris intervient lors de Top DRH – Partie 3/3

Jean-Marc CLEYET nous propose ici de réfléchir au positionnement spécifique des RH vis-à-vis des managers.

« N’hésitez pas à solliciter un engagement de la part du manager. Vous ne vous positionnez pas en tant que manager, vis-à-vis de lui, en faisant cela, vous le mettez face à lui-même !  »

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